Supervision ist eine berufsbezogene Beratungsform, die mit lebendigen Systemen innerhalb einer Organisation arbeitet. Supervision analysiert, reflektiert und entwickelt die personalen, sozialen und strategischen Fähigkeiten und Kompetenzen von Einzelprozessen, Gruppen und Teams.
Die Supervision ist eine Weiterbildung und verfolgt stets ethische und professionelle Ziele.
Ziele der Supervision sind die Weiterentwicklung und Optimierung beruflichen Handelns, um die Qualitätssicherung voranzutreiben.
Supervision arbeitet mit Konzepten, die sich aus verschiedenen Wissenschaften herleiten, wie z.B. der Psychologie, den Kommunikationswissenschaften, der Gruppendynamik und den Organisationswissenschaften.